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8 国、津贴、Codex 额度：OpenAI 把校园大使做成了付费增长引擎
AI 公司争夺校园用户的打法变了。过去是送 API 额度、办 hackathon、发 T 恤，OpenAI 现在直接给本科生开工资。
7 月 28 日，OpenAI 通过官方 X 账号宣布开放「Student Collective」申请——一个面向本科生的付费 Campus Lead 项目。推文在 24 小时内获得 2540 次点赞、221 次转发、超过 41 万次浏览。
申请截止 8 月 10 日太平洋时间 23:59。入选学生需要从 2026 年 9 月到 2027 年 6 月，每周投入 4 到 6 小时，以两人一组的形式在校园运营 AI 社区。
OpenAI 要求 Campus Lead 做什么
这个项目的结构比一般的校园大使计划细致得多。
Campus Lead 需要在每个学期完成四件事：举办四场 workshop，教同学使用 ChatGPT 和 Codex；每周开一次 Studio Hours，让学生带项目来协作；学期末办一场 Showcase，展示学生用 AI 做的东西；维护一个线上社区，保持日常活跃。
OpenAI 做了一整套运营基础设施。Campus Lead 不需要自己设计课程。官方提供 workshop 素材和培训。也不需要自己掏钱办活动。官方给经费、Codex 额度、ChatGPT 订阅，以及贴纸 T 恤一类物料。每学期结束后发一笔现金津贴，金额未公开。部分参与者可能在 2027 年 6 月被邀请到旧金山总部。
申请人不需要有 AI 项目经验。OpenAI 更看重社区组织能力：能不能把不同专业的人聚到一起，让一个历史系的学生也觉得 ChatGPT 有用。申请表单要求提交两段 60 秒以内的视频——一段讲一个你希望更多同学知道的 AI 用法，另一段讲你在校园促成过的一件事。另有两个文字题：「年轻人面临的最重要问题是什么？」和「你最近改变了什么想法？」
首批仅开放 8 个国家：美国、加拿大、英国、法国、德国、印度、日本、韩国。申请人必须年满 18 岁，2026 年 8 月时在读本科，预计 2027 年 12 月之后毕业，且在留学国家有工作许可。不在上述国家也可以提交申请表达意向，OpenAI 会在后续扩展时通知。
一条硬性限制引起了注意：Campus Lead 不得同时参与其他 AI 公司的大使或实习项目。换句话说，选了 OpenAI 就不能再给 Anthropic 或 Google 当校园代表。这是一个排他条款。
从 ChatGPT Lab 到 Student Collective：校园策略的两次升级
Student Collective 不是 OpenAI 第一次做校园项目，但和前两次比，它更重、更系统、也更商业化。
2026 年 4 月，OpenAI 推出 ChatGPT Lab，在美国和加拿大 40 所校园招募学生组织线下活动。那是一轮轻量级试点，没有固定课程表，也没有津贴。5 月，OpenAI 发布「ChatGPT Futures Class of 2026」——26 名入选学生每人获得 1 万美元资助和前沿模型访问权限，方向更偏向资助个体创新者而非社区运营。
Student Collective 把这两条线合并了：既有 ChatGPT Lab 的社区运营维度，又有 Futures 的资金和资源投入，再加上了此前没有的结构化课程、学期制考勤要求和排他条款。
时间点也有意思。Sam Altman 和 OpenAI 首席科学家 Jakub Pachocki 在 2026 年 6 月的一篇文章中主张 AI 能力应该「广泛分布」（broad distribution of power）。Student Collective 可以看作这一主张在校园场景的落地：不通过校方采购系统，不等教授培训完，直接让学生教学生。
OpenAI 的另一个产品线 ChatGPT Edu 面向的是学校管理层。Student Collective 绕开了那层决策链，把入口放在学生社团、宿舍楼和自习室里。一个学生 workshop 可以在校方完成采购审批、制定 AI 使用政策之前就运转起来。
校园 AI 大使，一场没有公开宣战的军备竞赛
OpenAI 不是唯一在校园铺人的 AI 公司。它只是把这件事做得最像产品运营。
Anthropic 的 Claude Campus 项目在 2026 年春季启动，包含「Builder Clubs」和「Campus Ambassador」两条线，同样提供 API 额度和付费津贴。区别在于 Anthropic 尚未公布类似 Student Collective 的标准化课程体系，项目规模也可能更小——春季申请窗口不到一个月就关闭了。
Google 在 2025 年 8 月向多国大学生开放免费 AI Pro 访问，并承诺三年投入 10 亿美元用于美国 AI 教育和培训。2026 年 5 月又启动了 Gemini Student Ambassador 项目，但据公开信息，这个项目目前不提供现金津贴。
Perplexity、You.com 等 AI 搜索公司也在 2025 年开始铺设校园大使网络。但 Startup 的预算和 OpenAI 不在一个量级。
OpenAI 的差异化在于两点。第一是 Codex。Student Collective 的课程把 Codex 和 ChatGPT 并列，意味着学生在 workshop 里不只是学会聊天，而是被引导去写代码、做项目。一个背着 Codex 训练出来的学生，大概率会成为 OpenAI API 的付费用户——即使毕业后自己创业。第二是排他条款。Anthropic 和 Google 的校园项目目前没有类似的限制。
NBC News 在 2026 年 6 月的一篇报道里概括了这个趋势：「学生们正在被付费，让他们的同学爱上 AI。」（Students are getting paid to make their classmates love AI.）
社区反应：兴奋、地域焦虑和「这不就是免费推广吗」
X 上的回复分成三类。
最热门的一类是兴奋和催促申请。OpenAI 开发者体验团队的 Kazuhiro Sera（@seratch_ja）用日文转发了申请链接，配文「大学の学部生の方、ぜひご応募ください」。OpenAI 员工 Anshita Saini（@anshitasaini_）评论「super cool opportunity for students」。Codex 大使 Brian Chew（@brianchew）写了「W OpenAI」，获得 7 个赞。
第二类是地域焦虑。一位中国用户 @xiaohaoTvT712 问「why chinese student cant apply」，@0xAsharib 指出巴基斯坦不在名单里，但自称在巴基斯坦有一个「数千人的 AI 开发者社区」。@JarcoVixO 发了一张表情包，请求「请放宽适用国家限制」。
第三类是质疑和反讽。@MerbTheDerb 写道：「any time that i hear a company brag about giving out 'swag' i know thats its the equivalent of being a reddit mod, zero pay and probably pushing a product」（每次听到公司炫耀发 swag，我就知道这跟当 Reddit 版主差不多：零工资，大概率在推产品）。@holz_max 更尖锐：「'Collective'？他们是被原子化的、随时可供剥削的实习生，离 collective 的距离跟 Sam Altman 离罗莎·卢森堡一样远。」
但也有人看到了机会的另一面。@StackedHoldings 评论：「Smartest recruiting pipeline in tech right now. Google spent decades building campus presence through internships. OpenAI just skipped all that and made students the distribution.」（科技圈最聪明的招聘管道。Google 花了几十年通过实习建立校园存在感。OpenAI 跳过所有这些，把学生变成了分发渠道。）
排他条款能不能落地，取决于津贴金额
Student Collective 在战术层面设计得很务实：有课程、有补贴、有排他、有总部访问机会。它不像传统校园大使那样依赖志愿热情，而是用津贴和资源搭建了一个可复制的运营模型。
放在更大的图景里看，OpenAI 正在把教育从「CSR 预算里的一项支出」变成增长引擎。Campus Lead 不是传统意义上的推广员——他们是 OpenAI 部署在校园里的产品教练。学期制的 workshop + Studio Hours + Showcase 循环一旦跑通，每个学期都会自动招募新学生，老用户变成组织者，组织者变成深度用户，深度用户毕业后带着使用习惯进入企业。
Anthropic 和 Google 会跟进。问题是跟进的速度和深度。排他条款如果大规模执行，可能让先发优势在部分校园固化为独占地位。但这个条款能否落地，取决于津贴金额是否有足够吸引力，以及 OpenAI 品牌在学生群体中的号召力能否胜过 Claude 和 Gemini。
8 个国家的首次申请窗口只有 14 天。到 8 月 10 日截止时，第一份申请数据会告诉我们这个模型到底有多大的需求。
参考链接
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