Anthropic 推出 Claude Frontier Academy：承诺投入 1 亿美元，目标 2027 年底前培训 10,000 名 FDE

10 月 2 日，Anthropic ，宣布推出 Claude Frontier Academy，并承诺投入 1 亿美元，目标是 2027 年底前培训 10,000 名 Frontier Deployed Engineers（FDE，即前沿部署工程师）。公告称，首批学员包括来自 Accenture、Bain、Capgemini、Commonwealth Bank of Australia、Deloitte、McKinsey、Morgan Stanley 和 Novo Nordisk 等公司的工程师，学员班已在旧金山、纽约和伦敦运行。

Anthropic 称，这是 AI 公司推出的首个此类项目；按公告的说法，它来自该公司自己在大型企业以及服务这些企业的专业服务机构中部署 Claude 的经验，培训采用的是与 Anthropic 自家工程师相同的技能标准。

缺口：能把 Claude 带进生产环境的人

公告对动机的描述很直接：每家企业都在争相把 AI 引入组织，但真正能让它在真实业务里跑起来的人，已经是最难找的人才。Anthropic 说，在其合作的企业里，一小群技能深厚的人贡献了 AI 成果中相当大的一部分；Academy 要做的，就是培养出更多这样的人。

「一小群高主动性、有合适技能、能用上 Claude、又深刻理解自身业务如何运转的人，就能改变一整家公司。困难之处在于培养出这种深度的人才：具备最高水平 AI 熟练度、能把 Claude 从一个想法变成在生产环境中运行的系统，并把它转化为更快的流程、新的产品和服务。Claude Frontier Academy 按我们自己的工程师学习的方式来培训人，我们希望毕业的学员能为企业内如何构建 AI 立下标准。」Anthropic 全球业务发展与合作伙伴负责人 Steve Corfield 在公告中说。

CNBC 在同一天的里称，这些 FDE 将来自 Anthropic 的 Claude Partner Network 成员公司。Anthropic 合作业务战略与运营负责人 Shambhavi 对 CNBC 说：「我们听到客户和伙伴机构说，我们需要更多这样的人：他们能把对企业技术和业务背景的熟悉，与最高水平的 AI 熟练度结合起来，去解决那些需要解决的问题。」CNBC 还援引数据公司 Draup 独家提供的数据称，今年金融行业的 forward deployed engineer 等 AI 相关职位发布数量激增。

两个阶段、两枚徽章：FDE Residency 如何运转

Academy 的第一个项目名为 Frontier Deployed Engineer Residency，培养模式借鉴医学：医生跟着执业医师学习、在真实病例上练习、通过考核后才独立行医；FDE 学员同样向从业者学习、在仿真案例上练习、通过考核后才拿到资格。公告说，目标是让 agentic 系统（智能体系统）改变企业的运转方式，从更快、经过重新设计的流程，到新的产品和服务。

流程分两段。第一段是线下集训，由 Anthropic 工程师和持证讲师带领，学员走完一次模拟的企业部署：从选定用例、通过安全审查到交付，最后在一个全新场景上完成一次评分实操，通过者获得 Claude Resident Engineer 徽章。第二段是 12 周的 residency（驻留阶段），学员回到自己所在的公司，主导一个真实的 Claude 用例，由 Anthropic 工程师提供支持，并与同批学员互相学习；12 周结束时再考核一次，通过者获得 Claude Frontier Deployed Engineer 徽章。

据 CRN ，项目目前处于 early access（早期访问）阶段；线下部分为三天，第四天进行评分实操。

谁能入选：被提名的工程师，带着一个 Claude 项目回归

公告给出的入选者画像是：动手写代码的软件工程师，基础扎实，有使用 LLM（大语言模型）构建产品的记录，有帮助他人采用 AI 的经验，并且习惯处理自己业务里最重要的问题。人选由所在机构提名，每位入选者都要带着一个已经指定的 Claude 项目回到公司并主导它；此前没有构建 AI agent（智能体）的经验不是门槛。

据 CRN 报道，遴选还会考察沟通能力；项目面向各种规模的解决方案提供商，包括精品机构，而不只是大型系统集成商。Anthropic 也希望加入的伙伴具备多样的行业专长。

参与采用提名制：企业可以向自己的 Anthropic 客户团队或合作伙伴客户经理确认是否符合资格。

首批学员公司的评价：真实问题与 3 倍代码变更量

公告还附上了多家首批学员公司高管的表态。Accenture 的 FDE 与软件及平台工程负责人 Ram Ramalingam 说，Anthropic 打造 residency 的方式与该公司对这个角色的理解一致：「判断力要在模拟的企业部署中接受检验，而不是孤立的技术技能。」Deloitte 的 Principal Faruk Muratovic 则强调全流程：「大规模的企业 AI 部署，需要能把项目从最初需求推进到安全审查、再到真正被采用的人。」

Capgemini 全球 AI 合作伙伴生态负责人 Geoffroy Pajot 说：「我从客户那里听到的不是认证数量或培训规模，而是是否亲身知道如何解决能为客户创造价值的真实问题。」

Commonwealth Bank of Australia 集团首席技术官 Rodrigo Castillo 给出了一个更具体的数字：该行工程师每天都在使用 AI 工具，过去一年团队产出的代码变更量最高达到原来的 3 倍。Novo Nordisk 数据与 AI 副总裁 Loic Giraud 说，AI 已经在改变该公司发现和开发药物的方式；公司已在研发工作流里用上 Claude Science，并希望自家工程师获得「与 Anthropic 最成功部署背后相同的动手训练和专长，从而共同把下一代药物更快带给患者」。

建在 46,000 家机构与 175,000 张认证之上

公告称，Claude Frontier Academy 建立在 Claude Partner Network 之上。该网络中的专业人士来自 46,000 家机构，已累计获得超过 175,000 张 Claude 认证；近 4,000 人完成了 Basecamp——一个沉浸式项目，教授的是 Anthropic 应用 AI 团队入职时接受的同一套课程。公告还说，培训 FDE 只是「许多步骤中的第一步」。

据 CRN 报道，Anthropic 上个月推出的 Claude Academy 在线学习平台已吸引约 800 万访客，目前设有 27 门课程、426 节课；该公司预计，Claude Frontier Academy 未来会从工程岗扩展到高管和知识工作者等角色。

按公告，首批 Claude Frontier Deployed Engineer 徽章预计在 2027 年初颁发。