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OpenAI 十年 GPU 老兵 Scott Gray 离职，2026 年离任名单增至 13 人
8 月 15 日，OpenAI 资深 GPU 系统工程师 Scott Gray 离开公司的消息被确认。他的 现在写着："Currently independent. Exploring some neuro-inspired AI approaches. Former GPU geek at @OpenAI."（目前独立，探索受神经科学启发的 AI 方向，OpenAI 前 GPU geek。）
科技分析师、AI 社区 @getsuperintel 主编 称，Gray 2016 年加入 OpenAI，帮助搭建了支撑公司最早一批突破的 GPU 基础设施，从 sparse transformers、scaling laws 到 GPT-3。
Gray 的离开发生在 OpenAI 一轮高管离职潮里。显示，2026 年 OpenAI 已失去前 COO Brad Lightcap、应用业务 CEO Fidji Simo、CRO Denise Dresser，以及分管营销、企业产品、科学、安全与伦理的高管；有人离开创业，有人因健康原因退出。把 Gray 计入，这份 2026 年离任名单达到 13 个名字。
同一份入职公告上的三个人
Gray 的入职记录就挂在 OpenAI 官网上：2016 年 8 月 16 日，公司发布题为 "Team update" 的，Gray 位列新全职员工名单。公司当时写道，他此前在 Nervana Systems 专注优化深度网络在 GPU 上的性能："His assembly-level optimizations for dense linear algebra and convolution remain the fastest available."（他对稠密线性代数和卷积的汇编级优化仍是当时最快的。）
同一份公告上还有两个名字：Deep Speech 2 主要作者之一 Dario Amodei，以及出任 Strategy and Communications Director 的 Jack Clark。
指出，这一天恰是那份公告发布的十周年，而三个人的去向已经分岔：Amodei 现在是 Anthropic 的 CEO，Clark 主管 Anthropic 的政策事务，Gray 则把 OpenAI 标成了 "former company"。
时间线卡得很紧：36 氪称 Gray 在 8 月 15 日悄悄更新了 X 简介，第二天就是入职公告十周年。
他不是高管，是第 13 个名字
36 氪转述 Business Insider 的统计：2026 年前 8 个月，已有 12 名高管离开 OpenAI。其中 10 人正式离职或结束全职，另外两人情况不同：Simo 4 月请健康假，7 月卸下全职转任兼职顾问；前 CMO Kate Rouch 4 月卸任治疗乳腺癌，OpenAI 此前表示她健康允许时可能回归。
Gray 不在那 12 人之列。36 氪写道："He is not an executive, but a core technical backbone who keeps the models running stably."（他不是高管，而是让模型稳定运行的核心技术骨干。）
@kimmonismus 的推文列出的 2026 年离任名单共 13 个名字，Gray 排在第一位：
- Scott Gray：资深 GPU 系统工程师（longtime GPU systems engineer）
- Denise Dresser：首席营收官（Chief Revenue Officer）
- Brad Lightcap：前首席运营官（former COO）
- Fidji Simo：应用业务 CEO（CEO of Applications）
- Kevin Weil：OpenAI for Science 负责人（Head of OpenAI for Science）
- Bill Peebles：Sora 负责人（Head of Sora）
- Srinivas Narayanan：B2B 应用 CTO（CTO of B2B Applications）
- Kate Rouch：首席营销官（Chief Marketing Officer）
- Barret Zoph：企业销售负责人（Enterprise Sales lead）
- Johannes Heidecke：安全系统主管（Head of Safety Systems）
- Joshua Achiam：首席未来学家（Chief Futurist）
- Chloé Bakalar：伦理主管（Head of Ethics）
- Caitlin Kalinowski：硬件与机器人主管（Head of Hardware and Robotics）
名单中 Kevin Weil 的头衔在两种整理里不同：推文记为 "Head of OpenAI for Science"，36 氪的名单沿用首席产品官。
推文正文称 "at least 12 senior leaders have already left OpenAI in 2026"（2026 年已有至少 12 名资深负责人离开），以一句 "Something is happening at OpenAI." 收尾。截至 8 月 17 日核实，这条推文获得约 14.7 万次浏览、1171 次点赞。
Bakalar、Kalinowski、Heidecke 为什么离开
报道，AI 伦理主管 Chloé Bakalar 在加入约一年后离开。她此前在 Meta 建立过公司伦理项目，还在欧美多所大学任职。
据 FT，她在 OpenAI 的一年聚焦模型开发的伦理方法、人与 AI 的互动，以及机器意识问题。CIO 注明她本人尚未回应、LinkedIn 未更新；36 氪的时间线把她的离开记在 7 月。
同一篇 CIO 报道还点了另外两个名字：机器人主管 Caitlin Kalinowski 因 OpenAI 与美国国防部的交易而离开；研究员 Zoe Hitzig 以在《纽约时报》撰文的方式公开辞职，后者不在 13 人名单内。
安全系统主管 Johannes Heidecke 2021 年加入，2024 年起负责安全系统，7 月离开。他走后，安全团队并入研究与安全副总裁 Mia Glaese 的体系。
36 氪记录了他离开前的评论："The requirements for safety work are still increasing, while the pace at which we train models is getting much faster."（对安全工作的要求仍在提高，而模型训练节奏快得多。）
据 36 氪援引的 FT 报道，OpenAI 7 月底撤销了 Preparedness 团队的正式建制，职责拆分给现有团队，Preparedness Framework 本身仍在运行。Chief Futurist Joshua Achiam 也在 7 月离开，任职近九年；他此前领导的使命对齐团队今年早些时候已解散。
CIO 对 Bakalar 离开的后果写得很直接：她的离去 "will cause some anxiety at OpenAI as it continues to prepare the ground for its IPO"（在 OpenAI 继续为 IPO 铺路之际引发一些焦虑）。
他的下一步，只剩简介里一句话
Gray 简介里对下一步的交代只有那半句 "exploring some neuro-inspired AI approaches"（探索受神经科学启发的 AI 方向）。Business Insider 的整理称，这批离开者中有人创业，有人因健康原因退出。
放进同一周的时间线看：Lightcap 8 月 11 日在 X 上宣布结束八年任期、去开创新事业；两天后 Dresser 官宣离职，OpenAI 同日宣布由来自 Wiz 的 Dali Rajic 接任 CRO，他此前担任过 Zscaler 与 AppDynamics 的总裁兼 COO。36 氪称，距 OpenAI 向 SEC 秘密提交 S-1 招股书初稿只有两个月。
Gray 的简介里，对 OpenAI 的全部描述是一个词：Former。