Patreon 裁员 20%：一边给创作者挡 AI，一边用 AI 替掉 93 人

TL;DR：7 月 23 日，创作者订阅平台 Patreon 宣布裁员 20%（93 人），CEO Jack Conte 坚称"AI 不替代人"，但同时承认 AI "从根本上改变了我们如何运作"。一周前，Patreon 刚刚联合 Cloudflare 封堵了所有 AI 爬虫以保护创作者内容。一家靠人类创造力赚钱的公司，内部用 AI 减员，外部替创作者挡 AI——这种左右互搏正在成为 2026 年科技公司裁员潮的标准配方。

93 人离开一家还在增长的公司

7 月 23 日，Patreon CEO 兼联合创始人 Jack Conte 向全体员工和平台创作者发出了一封标题为"A Painful Update about our Team"的邮件。Patreon 将裁掉 93 名员工，占总人数约 20%。

Conte 在备忘录中强调，Patreon 的核心业务"健康且强劲"（healthy and strong）。平台上超过 30 万创作者正在通过 Patreon 获得收入，创作者数量、会员数量、营收和交易额均在持续增长。今年 4 月，Patreon 还特别指出，仅播客创作者一项就在 2025 年创造了 6.29 亿美元收入，同比增长 33%。平台上驻扎着 Quentin Tarantino（与 Roger Avary 共同主持"The Video Archives Podcast"）、Bret Easton Ellis（《美国精神病人》作者）、Nikki Glaser（知名脱口秀演员）等重量级创作者。

被裁员工将获得至少 16 周薪资补偿，外加每工作满一年额外一周、截至年底的医保覆盖，以及 1500 美元的笔记本电脑置换补贴。此外，员工将保留在公司 payroll 上直到 8 月 20 日的股票归属日。

播客赚了 6.29 亿，为什么还要裁人？

Conte 给出的理由不是业务危机，而是"市场在过去 6 个月经历了深刻变化"。公司需要调整成本结构，以"保持稳定、可靠的基石地位"。

这场裁员是 Patreon 自 2022 年以来的第二轮大裁。2022 年 9 月，Patreon 裁掉了约 80 名员工（占当时员工的 17%），同时关闭了柏林和都柏林办公室。加上本轮，Patreon 在四年内两度收缩，累计裁撤约 173 人。

Patreon 在 2020 年达到独角兽地位，2021 年估值冲至 40 亿美元。如今它在创作者订阅市场同时面对 Substack、Beehiiv、YouTube 内置会员工具和白标订阅应用的围剿。裁员发生的同时，Patreon 还在推进一项向"媒体和社区网络"转型的长期战略——Conte 在 Decoder 播客中承认，这个转型"需要时间"，而等待需要资金支撑。

Conte：AI 不替代人，但改变了我们怎么干活

备忘录中最引发争议的是 Conte 对 AI 的表述。他在发给全体员工的邮件中专门辟出一段：

"明确说一下 AI 对今天决定的影响：我们做上述调整，不是因为我们认为 AI 能替代人类。我们使用这些新工具越多，就越清楚地看到，它们无法替代我们团队成员所拥有的创造力、判断力、细节把控力和工艺精神，也无法替代我们所有人珍视的人际连接的渴望。"

但紧接着，他又写道：

"不过，AI 确实已经从根本上改变了科技行业，包括我们如何工作、如何构建产品、如何沟通等等。这确实对我们的运营和组织方式产生了影响。"

Conte 将此次裁员与组织扁平化（"flattening the organization"）并列，称公司正在"重新聚焦团队于最高优先级""改进关键运营环节以加快适应变化的速度"。新的组织架构用更少的人覆盖同样甚至更多的工作，AI 工具在其中扮演的角色，Conte 没有展开说，但他也从未否认。

"不拥抱 AI 三年必死"，他说完就砍了 93 人

备忘录中精心措辞的温和，与 Conte 一个多月前在公开场合的直言形成了刺眼对比。

6 月 22 日，Conte 做客 The Verge 主编 Nilay Patel 主持的 Decoder 播客。在谈到 Patreon 与 AI 的关系时，他的原话是："如果我们不全情投入 AI，我们作为一家公司将在三年内死亡。"（"If we don't go all in on AI, we as a company will be dead in three years."）

一个月后，93 人离开。

更讽刺的时间线是：7 月中旬，Patreon 高调宣布与 Cloudflare 合作，在网络层面封堵所有已知的 AI 训练爬虫，阻止它们未经许可抓取创作者内容。Conte 在 Instagram 上用全大写字母兴奋宣布："I HAVE A KICKASS PRODUCT UPDATE FOR YOU ALL!" 此前他在 3 月曾公开警告 AI 公司，不应以"给世界创作者带来一场血洗"（bloodbath）的方式部署 AI 工具。

对外，Patreon 是创作者的 AI 防火墙；对内，它是用 AI 精简组织的科技公司。两边都是真实的，两边也都是 2026 年。

同一天 Uber 也裁了——这不是 Patreon 一家的事

Patreon 裁员同一天，Uber 裁掉了 10% 的客服团队，同样以 AI 为由。此前的 2026 年，Monday.com 裁了 630 人（20%），同样指向 AI 工作平台战略。Snap、Block、LinkedIn、Meta 均在年内进行了与 AI 转型相关的裁员。

一个被反复引用的社区统计数据显示：2026 年迄今超过 12.2 万个科技岗位被裁撤，约 78% 的裁员公司明确提到了 AI 优先级调整。

在 X 上，科技分析师 Evan Luthra（39.3 万粉丝）将 Patreon 的矛盾姿态浓缩成一条获得 3000+ 浏览的推文："在保护创作者免受 AI 侵害的同时，自己内部靠 AI 减员。这不是虚伪，这就是 2026 年靠人类创造力吃饭的样子。"

Pirat_Nation（33.9 万粉丝）的总结帖获得了 847 个赞和 6.5 万次浏览。最高赞回复来自 TOWC_Rebirth，获 194 个赞："他说裁员不是为了用 AI 替代人……然后说公司计划在内部使用更多 AI 工具。笑话自己写好了，朋友们。"

另一条获 111 赞的回复来自用户 Sabrecobra："一家为支持人类创作者而存在的平台，刚刚认定运营它的人类才是问题所在。也许被裁的 93 人可以在 Patreon 上开个页面，众筹他们丢掉的工资。"

在用 AI 和挡 AI 之间，Patreon 选了两头

Patreon 的处境之所以比一般科技公司的裁员更值得关注，是因为它恰好站在两种 AI 叙事的交叉点上。

一方面，它的商业模式建立在一个简单的前提上：人类的创造力是有价值的，值得直接付费。Conte 在 Decoder 采访中将 Patreon 重新定义为"小型媒体公司的索引"——平台上的每一个创作者都是一个独立的小型媒体企业。如果 AI 生成的内容泛滥到淹没人类创作，Patreon 的存在理由就会动摇。它替创作者挡 AI，是在保卫自己的商业模式。

另一方面，Patreon 本身是一家需要盈利的科技公司。在资本市场对"AI 转型"叙事反应积极的 2026 年，用 AI 降低成本是任何科技 CEO 都无法回避的选项。Conte 在裁员的同一个月被拍到对公司内部说"三年不拥抱 AI 我们就死"——这句话未必是夸张。

左右互搏不是 Patreon 独有的。整个科技行业都在同一时刻拥抱和抵抗 AI。区别只在于，Patreon 作为全球最知名的创作者平台，它的每一个动作都会发生在这两个方向的光照之下，没有阴影可以藏身。

对于那 93 名离开 Patreon 的人来说，Conte 的措辞究竟是"AI 改变了我们怎么干活"还是"AI 替代了你"，可能已经没有区别了。

Sources

1. 404 Media: Patreon Lays Off 20 Percent of Its Workforce（首发报道，含完整内部邮件原文）
2. TechCrunch: Patreon lays off 20% of its workforce（7 月 23 日报道，含 Cloudflare 合作背景）
3. Variety: Patreon Lays Off 20% of Employees as Part of 'Painful' Restructuring（含播客收入数据与创作者名单）
4. The Next Web: Patreon lays off 20% of staff, and dances around AI（含 Decoder 播客引用与 Uber 同期裁员对比）
5. The Verge / Decoder: Patreon CEO Jack Conte on supporting artists in the AI slop era（6 月 22 日播客，"dead in three years"出处）
6. X: @Pirat_Nation（847 赞 · 48 转 · 6.5 万浏览 · 120+ 回复，7 月 26 日）
7. X: @EvanLuthra（12 赞 · 3 转 · 3K 浏览，7 月 26 日）
8. X: @Variety（25 赞 · 16 转 · 1.5 万浏览，7 月 23 日）
9. X: @thenextweb（5.4K 浏览，7 月 25 日）
10. Net Influencer: Patreon Cuts 20% of Staff in Second Major Layoff Since 2022（含完整赔偿细节与 Creator Economy 竞品格局）

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