AREX Feed Article
阿里三线合一祭出「千问办公」，腾讯 WorkBuddy 已揽下 2097 万月活
8 月 3 日，阿里巴巴旗下企业级 Agent 产品「千问办公」（QwenWork）正式开启公测，网页版和独立 PC 客户端同步开放，钉钉端内置入口将在近期上线。
这款产品由阿里内部三条原本独立的 AI 办公产品线 QoderWork、MuleRun、悟空全面整合而来。而此时，腾讯 WorkBuddy 的月访问量已达 2097 万，在同类产品中排名第一。
WorkBuddy 用户：界面更简单，没有程序员「黑话」
在社交媒体上，Trae 和 WorkBuddy 经常被放在一起比较。有编程基础的人往往青睐 Trae 的简洁和便宜，而零代码用户则更倾向 WorkBuddy。
自媒体创作者小千向《豹变》展示了她用 WorkBuddy 搭建的工作台，包含视频素材收集、金句记录、学习资料、工作进程管理等模块。她还让 AI 把界面设计成了粉色。「不需要会代码，只要和 AI 对话，它就能根据你的要求把程序设计出来，相当于它做开发，我做产品经理。」
她最终选择 WorkBuddy 的理由很具体：「界面更简单，功能更直接，没有程序员'黑话'，能连接腾讯生态的各种产品，还有很多封装好的专家模板。」
一位大厂产品经理对《豹变》的判断则指向更长线的竞争：「后面的竞争主要靠舍得在办公生态砸钱，以及用户体验上的差距，我觉得还没到分出胜负的时候。」
从内部赛马到「置身钉内」，阿里办公 AI 终于不再左右互搏
阿里的 AI 办公产品起步并不晚。2026 年上半年，阿里陆续布置了 QoderWork、MuleRun、悟空三条产品线，其中 QoderWork 与 WorkBuddy 桌面版几乎同步上线。但三条产品线各自独立，都在争取集团层面的资源支持。
转折出现在 2026 年 6 月。据，「置身钉内」事件爆发——MuleRun 原负责人陈宇森接手钉钉。此后，阿里办公 AI 的资源整合终于加速。一个月后，三款产品合并为统一品牌「千问办公」。
腾讯则从一开始就走集中路线。2026 年 3 月 WorkBuddy 桌面版上线，主界面只保留一个对话窗口，弃用了所有程序员术语，功能模块统一命名为「专家」「技能」「连接器」。
6 月起，腾讯逐步将企业生态中的各类产品开放给 WorkBuddy，线上线下大量推广同步推进。显示，WorkBuddy 6 月访问量达到 2097 万，位居各类办公智能体第一。
字节的动作也在加速。7 月 30 日，字节跳动调整 AI 业务架构，飞书将与豆包在生产力场景深度整合。
Trae 国内版早在 2025 年 3 月就已发布，定位 AI 原生 IDE 工具，后逐渐吸引非开发群体，2026 年 6 月月访问量 1279 万，仅次于 WorkBuddy。
同一时期，金山办公 7 月 15 日发布了灵犀专业版和 WPS Comate，企业微信原生 AI 助理「大圆」7 月 27 日开启内测。2026 年夏天，巨头们的 AI 办公产品线陆续到位，这场竞赛从产品探索进入了生态厮杀。
桌面端 + 云端 + 协同端，千问办公的三头六臂
千问办公底层搭载阿里最新旗舰模型 Qwen3.8，是业内首款同时支持桌面端 Agent、云端 Agent、企业协同 Agent 的产品。
桌面端 Agent 处理本地文档、表格、代码等即时任务。云端 Agent 支持 7×24 小时挂载运行，不依赖本地算力。据，设定一个「每日凌晨抓取 AI 行业最新讨论并生成简报」的云端任务后，系统到点自动执行，生成的日报直接推送到钉钉群。
在钉钉生态内，千问办公的集成不止是侧边栏多一个对话窗口。它嵌入了群聊、待办、日程、文档等功能节点。实测中，向系统输入一句「下周三前完成用户画像初稿，XX 负责数据，XX 负责访谈，周五下午开会过稿」，系统自动识别三条待办，在钉钉创建任务、分配责任人、设置截止时间，同时生成会议预约并通过 DING 提醒。
定价方面，千问办公个人标准版 78 元/月（公测 8 折，原价 98 元），高级版 158 元/月（原价 198 元），企业标准版 198 元/月/席。对比之下，WorkBuddy 个人标准版 99 元/月（连续包月 70 元），豆包标准套餐 68 元/月。三家在入门档位定价咬得很紧。
千问办公独有的差异化在电商场景。它可直接调用 1688 经营数据、菜鸟物流和支付宝支付，在同一个 Agent 流程中完成从数据分析到采购执行的全链路。多数办公 Agent 只能处理信息和内容，千问办公可以处理交易和履约。
从 212 亿到 449 亿，一个赛道和它的三个玩家
显示，2025 年中国企业级 AI Agent 市场规模约 212 亿元，2026 年预计增至 449 亿元，2029 年有望突破 3320 亿元。
沙丘智库调研显示，企业 AI Agent 采纳率从 2024 年底的 17.3% 升至 2026 年中的 40.3%。
政策也在推动 Agent 向生产工具发展。7 月 15 日《人工智能拟人化互动服务管理暂行办法》实施后，豆包、千问、元宝集体下线用户自建智能体功能，数百万自建 AI 角色被关停。用 AI 娱乐的路变窄了，AI 被推进到作为生产工具的道路上。
腾讯 2026 年一季度财报业绩会披露，在产品早期，CodeBuddy 和 WorkBuddy 的活跃用户留存率超过 60%，付费用户留存率超过 80%。
一旦用户把 AI 嵌入审批、文档、会议的工作流，迁移成本就会急剧升高。
不掌握办公入口的独立模型公司同样在发力。6 月 Kimi 推出 Kimi Work，一个月后上线 Kimi Business 企业版。智谱早在 2025 年 6 月就推出了企业级超级助手 Agent CoCo。
百度搭子 2026 年 3 月全量上线，7 月推企业版，8 月内部办公智能体 dodo 并入搭子。
但海外市场的先例并不乐观。2025 年 8 月，MIT 媒体实验室发布报告《The GenAI Divide》，覆盖 300 多个公开 AI 部署案例。
报告显示，尽管企业在生成式 AI 上累计投入 300 亿至 400 亿美元，95% 的试点项目未能对损益表产生任何可衡量的影响。MIT 将这种现象命名为「GenAI Divide」——高采纳率与低转化率之间的鸿沟。
到底是在帮人干活，还是在给人添活
多位白领向《豹变》表示，充分了解办公 AI 产品功能后，还是觉得自己平时用不到。提高效率意味着被领导派更多活，这并不符合打工人的利益。
更棘手的障碍在数据和责任。当企业核心财务数据、客户名单、未发布财报都不敢喂给 AI 时，「AI 重塑工作流」只能停留在非核心业务的表层。当 AI 辅助生成的方案出现错误、AI 自动审批的流程造成损失，责任该由谁承担——传统的追溯链条难以生效，新的规则尚未建立。
千问办公的公测、WorkBuddy 的 2097 万月活、Trae 的快速追赶、政策层面的转向，2026 年夏天的一切信号都在说同一件事：企业级 AI 办公的仗已经开打。但胜负手不在谁先发布、谁融了更多钱，而在谁能真正回答那个最朴素的问题。