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Jeff Dean 告别 Google：第 30 号员工、27 年、一篇获 1100 万次注视的道别帖
8 月 5 日，Jeff Dean 发了两条推文。第一条宣布他与 Sanjay Ghemawat、Oriol Vinyals 和 Quoc Le 共同创立公益公司 Discovery Loop；第二条是一封内部告别信，宣布 8 月 6 日将是他在 Google 的最后一天。告别帖在 X 上获得了超过 1100 万次浏览、3 万次点赞和近 2500 次转发。
Dean 是 Google 第 30 号员工，1999 年加入。 援引知情人士称他将出任 Discovery Loop 的 CEO。
CEO、联合创始人，以及一个特殊股东 Alphabet
Discovery Loop 的创始团队在 Google 共事了 14 到 30 年。 Sanjay Ghemawat 是 Google 的 senior fellow，与 Dean 搭档超过 20 年，两人共同构建了 Google 搜索的底层基础设施。Oriol Vinyals 此前是 Google DeepMind 的研究 VP 兼 Gemini 模型联合负责人。Quoc Le 是 Google Brain 创始成员。
四人的分工尚未完全公开，但 TechCrunch 援引知情人士称 Dean 将担任 CEO。公司注册为 Public Benefit Corporation，法律上要求公司在追求股东回报之外还需服务于公共利益。
种子轮由 Radical Ventures 和 Khosla Ventures 联合领投，Kleiner Perkins、Lightspeed、Doerr Capital 以及 Alphabet 参投。Alphabet 同时扮演两个角色：前雇主和股东。Google CEO Sundar Pichai 在声明中说，Google 将继续作为"创始投资者和云合作伙伴"与 Discovery Loop 合作，并在 ML 系统和基础设施上建立联合研究框架。
这种安排并不常见。一家公司最资深的四位 AI 研究者同日离职创业，而老东家不仅没有阻拦，还掏钱入股。 的解读是，这暴露了 Google 内部权力结构的变化。
27 年，从 MapReduce、TensorFlow 到 Gemini
Dean 在告别帖中回忆，他加入时 Google 只有 25 人，如今员工超过 19 万。"亲眼见证这一切是不可思议的旅程，"他写道，"作为一个孩子，我曾梦想帮助构建能被许多人使用的软件，而 Google 现在有 13 款产品用户超过 10 亿。"
他与 Ghemawat 联手打造了 Google 搜索爬取、索引和查询服务系统，以及 GFS、MapReduce、BigTable 和 Spanner。这些分布式系统至今仍是行业的基础设施蓝本。
此后他又主导了 TensorFlow、Pathways 和 TPU 的开发，参与创建 Google Brain，并在 Gemini 多模态模型项目中担任联合技术负责人。
但 NYT 报道指出，Dean 在 Google 内部的影响力近年有所下降。联合创始人 Sergey Brin 及其他高管加强了对 Google AI 战略的控制。Dean 的 Chief Scientist 头衔虽然仍在，实际话语权已不如从前。
Pichai 说继续合作，市场抹去 1850 亿美元
Pichai 在博客中对 Dean 和 Ghemawat 给予了高度评价："Jeff 和 Sanjay 帮助推动了从早期搜索基础设施到创造现代 AI 时代的神经网络等最重要的技术转型。"他确认了双方的持续合作关系。
市场反应则直接得多。Alphabet 股价在 8 月 5 日下跌约 4%，市值蒸发约 1850 亿美元。 分析指出，投资者的担忧不仅在于 Dean 一人。Vinyals 是 Gemini 模型联合负责人，Dean 是联合技术负责人，意味着 Gemini 项目的最高技术领导层在同一天换血。
硅谷社区的反应远不止于道别。前 Google 实习生 Yoonseok Yang 贴出了一张 2022 年的照片——他当时以实习生身份给 Dean 发了日历邀请，Dean 接受了。这条推文获得了 650 万次浏览和 3.4 万次点赞。
Together Compute 高级总监 zhyncs 写道，十年前在一家语音公司实习时，导师给他看 Dean 的论文和演讲，"那是我第一次接触到分布式系统的基础思想。"他说见过很多优秀工程师，但"几乎没有人让我感到，'这就是卓越的样子。'Jeff Dean 是其中之一。"
就在 Dean 宣布离职的同一天，DeepMind 联合创始人 Demis Hassabis 也卸任 CEO，转任 DeepMind 主席兼 Alphabet Chief Scientist。CTO Koray Kavukcuoglu 升任 SVP 直接向 Pichai 汇报，接手 Gemini 4 的开发。
Brin 重掌 AI 之后，Gemini 4 交到了谁手里
这次离职潮不是孤立事件。NYT 明确指出，Brin 近年来加大了对 Google AI 方向的控制力度，而 Dean 的影响力似乎在下降。一位第 30 号员工、公司历史上最重要的人物之一选择离开，且带走了三位最核心的 AI 研究者。这不是普通的人才流动。
对 Google 而言，最紧迫的问题是 Gemini 4。Dean 和 Vinyals 同时离开后，Kavukcuoglu 接过了开发主导权。他已在 DeepMind 工作 13 年，但技术领导层的更换是否会拖慢进度，目前没有公开的时间表可以回答。
对 Discovery Loop 而言，Alphabet 的投资提供了一个特殊安排：它既是云计算客户，又是股东，短期内不太可能成为竞争对手或诉讼发起方。
公司官网声明将从自动化 ML 研究和工程起步，先在自己身上验证技术，再扩展到药物开发、环境危机等领域。
Discovery Loop 在新闻稿中写道："虽然科学和工程在过去几个世纪极大地推动了社会进步，但进展传统上依赖缓慢、顺序的人类迭代，这构成了一个显著的瓶颈。"它计划用大规模算力并行执行数千个实验，"从根本上改变创新的速度和效率"。
Dean 对 NYT 说得更直接："你会获得更大量、更高质量的实验，这将带来科学突破和进步。"
同一周，Alphabet 刚将 2026 年的资本支出预期上调至 1950 亿到 2050 亿美元，以满足云业务 82% 的同比增长。上一季度，Alphabet 的自由现金流首次在历史上转负。
一边是史无前例的 AI 基础设施投入，一边是核心研究团队的出走。这两条线在同一周交汇，构成了 Google 当前最尖锐的内部张力。