AREX Feed Article
一天之内，Google AI 交出了两代人的权杖
2026 年 8 月 5 日，Alphabet CEO Sundar Pichai 通过和 同步宣布了两项震动 AI 行业的人事变动：Demis Hassabis 卸任 Google DeepMind CEO，转任董事长兼 Alphabet 首席科学家；Jeff Dean 在任职 27 年后离开 Google，与三位资深研究者共同创立 AI 科学发现公司 Discovery Loop。
Hassabis 在致员工备忘录中称 AGI「近在咫尺」（close at hand），现在是「把日常运营交给继任者、自己专注大局」的时刻。接替他掌管 DeepMind 的是原 CTO Koray Kavukcuoglu，升任高级副总裁（SVP）并直接向 Pichai 汇报，统筹模型开发、研究和 Gemini 产品线。
消息公布后，Alphabet 股价下跌约 4%。
Kavukcuoglu 接手的，是一个没有 CEO 的 DeepMind
Pichai 宣布 Kavukcuoglu 升任 Google DeepMind SVP，直接向他汇报。注意，这不是 CEO——Kavukcuoglu 没有接替 Hassabis 成为新任 CEO，而是以一个更接近业务线负责人的头衔接管 DeepMind。他的职责覆盖 Gemini 模型开发、GDM 研究以及 Gemini 应用与开发者团队。
Kavukcuoglu 在 DeepMind 工作了 13 年，此前任 CTO 与 Google 首席 AI 架构师。据 ，在公司简报中 Kavukcuoglu 早已主导 Gemini 的讨论，Hassabis 近几个月来很少出席 Gemini 的日常会议。Hassabis 在其备忘录中也写道：「Koray 和各负责人掌管 Gemini 已经有段时间了，我对 Gemini 4 的新进展感到兴奋。」称「很荣幸带领 GDM 进入下一篇章」。
Hassabis 的新角色经过精心设计。作为 DeepMind 董事长，他不再介入日常运营，但会「就战略性和全球性 AGI 议题与 Sundar 密切合作，并为 Koray 和 GDM 各负责人提供建议」。他在 Isomorphic Labs 的 CEO 角色不仅保留，还在「加码投入」（leaning into），如 ：「我一直相信 AI 的首要应用应该是改善人类健康……是时候让 AI 向世界证明其无可辩驳的价值了。」
人事调整的波及面不止于此。 援引四位知情人士报道，DeepMind 首席 AI 准备官 Lila Ibrahim 将改为向 Google 高管 James Manyika 汇报。她原先下属的部分团队——包括一些安全团队——可能转归 Google 全球事务总裁 Kent Walker 管辖。一名 DeepMind 员工对 TIME 表示，如果安全团队从 DeepMind 移入 Google 体系，它们的影响力可能被稀释。Google 发言人回应：「在前沿 AI 安全方面，这次过渡完全不会改变任何事情。」
从诺奖领奖台到「放手日常」
Demis Hassabis 在 2010 年与 Shane Legg 等人共同创立 DeepMind。2014 年，Google 收购了这家伦敦初创公司——据传记作者 Sebastian Mallaby 记录，Hassabis 拒绝了 Facebook 更高的出价，因为他认为 Google 更能保证 AI 安全。 Mallaby 在 X 上的评论。
此后十年，DeepMind 在 Hassabis 治下产出了一系列标志性成果：2016 年 AlphaGo 击败围棋世界冠军李世石；2020 年底 AlphaFold 破解蛋白质结构预测难题——这项工作在 2024 年为 Hassabis 和 John Jumper 赢得了诺贝尔化学奖。
2023 年，Google 将 DeepMind 与 Google Brain 合并为 Google DeepMind，Hassabis 出任 CEO。Gemini 模型系列成为合并实体的核心项目。但据 ，Hassabis 近几个月已很少出现在 Gemini 的日常会议中，只出席最重要的议程。Semafor 更早前报道称，Hassabis 至少从一年前就开始将 Gemini 及 Google 消费者 AI 战略的日常职责移交给 Kavukcuoglu。与此同时，Hassabis 定期参加 post-AGI 准备与安全会议，并将更多时间用于与各国政府打交道，包括出席 G7 峰会。
另一边，Jeff Dean 的履历几乎就是 Google 技术基础设施的编年史。他于 1999 年作为第 30 号员工加入 Google，与 Sanjay Ghemawat 共同创建了 MapReduce、BigTable、Spanner 和 TensorFlow，也是 TPU 的联合设计者。Dean 后来联合创立了 Google Brain，在 Google 向神经网络转型的过程中扮演了关键角色。称，Dean 近期也在内部推动反对 Google 与特朗普政府加深关系的立场。
Dean 的新公司 Discovery Loop 注册为公共利益公司（public benefit corporation），聚焦用 AI 自动化科学和工程发现。Google 将作为创始投资者和云合作伙伴参与其中。与 Dean 一同出走的包括 Google 高级研究员（Senior Fellow）Sanjay Ghemawat、DeepMind 研究副总裁兼 Gemini 联合负责人 Oriol Vinyals，以及 Google Brain 创始成员 Quoc Le。Dean 接受《纽约时报》采访时直言，离开上市公司让他有更大空间做出「不一定符合公司纯粹财务利益」的决定，。
Hassabis 并未离开 Alphabet。据 ，他领导的 AI 药物发现公司 Isomorphic Labs 在 2026 年 5 月完成了 21 亿美元 B 轮融资。Hassabis 在备忘录中写道，现在是「AI 向世界证明其无可辩驳的价值」的时刻。
「独立 DeepMind 的时代已告终结」
《卫报》8 月 8 日一名前 Google 高管的评论，为这次重组定下了最尖锐的注脚：「独立 DeepMind 的时代结束了——最明显的标志就是，你从一位魅力型创始人领袖变成了任命 Koray 担任一个非 CEO 的领导角色。Koray 是技术型人物，不是 Demis 那样有号召力的人物。」DeepMind 员工则对《卫报》称，这是「一个时代的终结」（end of an era）。
资本市场反应迅速： Alphabet 股价当日显著下挫。Alphabet 刚交出一份亮眼的 Q2 财报——Pichai 在 8 月 5 日的内部备忘录中也提到各业务线「势头强劲」（incredible momentum）——但投资者显然对失去两位 AI 核心人物感到不安。
AI 社区评论人 Rohan Paul（15 万关注者）对比了同业结构：Anthropic CEO Dario Amodei 只有 1 个直接下属，日常运营由总裁 Daniela Amodei 处理；NVIDIA 黄仁勋则有 60 人直接汇报。「也许 AI 领域最顶尖的大脑以这种方式发挥价值才是最好的，」他写道，这条推文获得了超过 14 万次浏览。
中文科技观察者 Michael Guo（）引述外媒 Pathfounders 消息称，Hassabis 原本也想和 Dean 一起离开，Google 因担心两位 AI 灵魂人物同时出走冲击过大，最终说服他留下。他判断：「Google 的战略重心未必是『不惜一切代价做出世界第一的 frontier model』——但对 Hassabis、Dean 这种研究者来说，他们想要的，可能仍然是下一次真正的技术和科学突破。」
员工情绪的另一面是安全焦虑。称，随着安全相关团队可能并入 Google 体系，内部出现了影响力下降的担忧。7 月中旬，一名 DeepMind 员工因不满 Google 与五角大楼的合作而辞职。Foxglove 执行董事 Rosa Curling 对《卫报》表示：「一家曾以伦理资质为傲的公司的联合创始人离开，可能会进一步引发前沿 AI 员工对其工作最终用途的担忧。」
伦敦退场，山景城接管
这次重组最清晰的信号是地缘重心的转移。Hassabis 长期以伦敦为基地，DeepMind 的「伦敦独立性」一直是其文化身份的核心。接任者 Kavukcuoglu 常驻美国，而《卫报》援引前 Google 高管指出，Google 联合创始人 Sergey Brin 据报正在 AI 开发中扮演更大角色。财联社 8 月 8 日的也观察到：「权力正进一步从伦敦转移至加州。」
Gemini 正面临产品压力。 和 均报道，原计划 6 月发布的 Gemini 3.5 Pro 至今未面世，其间 OpenAI 和 Anthropic 已推出各自的新模型。此前 6 月，Gemini 联合负责人 Noam Shazeer 跳槽 OpenAI；AlphaFold 核心人物 John Jumper 转投 Anthropic，随后又有两位 DeepMind 高级研究员跟进。
指出，Hassabis 的角色转换暴露了 Google AI 战略的核心张力：Hassabis 想用 AI 变革科学，Google 需要将 AI 商业化、变现、规模化，以证明数千亿美元的投入物有所值。Hassabis 本人曾在去年 12 月的采访中将竞争环境形容为「残酷」（ferocious）。
Dean 的离开可能还有连锁效应。前 Google AI 研究员 Jeremy Nixon 对《卫报》表示：「人们愿意来 Google 工作的首要原因就是他和 Noam Shazeer 这些顶尖研究者。现在已经不能说『想跟最伟大的研究者共事就去 Google DeepMind』了。」
Google 仍拥有完整的 AI 技术栈——TPU、云基础设施以及触达数十亿用户的 Search、YouTube 和 Workspace。但这次人事地震提出的问题比答案更多：当两代技术领袖一个转身、一个出走，Google 还能不能在前沿竞赛中同时留住最顶尖的研究者和最激进的产品节奏？